Praktikum im Human Resources Management

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern – und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Stellenbeschreibung

• Als wertvolle Unterstützung für die HR Business Partner wirkst du in allen strategischen sowie operativen Themen mit und lernst dabei das vielseitige Tätigkeitsspektrum der Personalarbeit bei Bosch Rexroth kennen.
• Aktiv gestaltest du Projekte unserer HR-Strategie sowie unseren Onboardingprozess mit.
• Du begleitest Veränderungs- und Organisationsentwicklungen in der Praxis und arbeitest an der Umsetzung der Ziele für die zu betreuenden Fachbereiche mit.
• Darüber hinaus bringst du dich bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien ein.
• Dein Engagement endet hier aber nicht, denn du übernimmst auch weitere interessante Themen. Deine Wünsche und Ideen besprechen wir gerne gemeinsam, um deine Entwicklung bestmöglich zu fördern.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit Vertiefung im Personalwesen oder Wirtschaftsjurist
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement als Praktikant/Werkstudent
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturierte und selbstständige Vorgehensweise, gepaart mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft eigene Ideen zu verwirklichen.
• Arbeitsalltag: mindestens 60% der Arbeitszeit im Büro, ergänzt durch die Option zum mobilen Arbeiten; vertrauensvolle Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten; Nähe zum Bahnhof; vielfältige Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab September 2026

Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job? Christiane Rosin (Fachabteilung)

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