“We create the beauty that moves the world” – with YOU!
Bereit für echten Impact statt nur Theorie? Als globaler Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente wie Dich, die mit Leidenschaft und smarten Ideen unsere nächsten Innovationen vorantreiben wollen. Werde Teil unseres Teams, wo Beauty auf Technologie trifft und wir gemeinsam eine nachhaltige und trendsetzende Industrie definieren. Starte Dein digitales Abenteuer bei uns!
Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit. Ob Tracking, Reportings und Analysen, Trainingsorganisation oder Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen – Du bist mittendrin und setzt Impulse für die individuelle Entwicklung unserer Teams in DACH. Mit Deinen Ideen und Projekten trägst Du dazu bei, dass Weiterentwicklung & Lernen für unsere Mitarbeitenden erlebbar werden.
Du steigst ins Recruiting ein, begleitest den gesamten Auswahlprozess und organisierst Onboardings & Events. Gleichzeitig prägst Du unser Employer Branding mit und bringst eigene Ideen in HR-Projekte ein. Durch Deine Arbeit hast Du direkten Einfluss darauf, wie wir Talente für L'Oréal gewinnen und begeistern.
Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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L'ORÉAL BRANDSTORM 2026
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
09 Mär 2026Standort:
DüsseldorfEinsatzort:
L'ORÉAL, multiple locations worldwideTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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