Praktikum Personal International - Organisationalentwicklung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Praktikum
• Anstellungsart: Praktikum

Aufgaben

• Unterstütze uns bei dem Vorantreiben unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder.
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern.
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten.
• Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen.
• Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen.
• Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten.

Anforderungen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang.
• Interesse an SAP HCM basierten Personalthemen.
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt!
• Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M., freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn.
• Wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und Lernmöglichkeiten für die Herausforderungen im Tagesgeschäft.
• Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
• Kollegiales Umfeld und berufliche Möglichkeiten bei Lidl kennenlernen.
• Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.