Praktikum Personalentwicklung (m/w/d)

Ort:50933 Kln| Vertragsart: Vollzeit,befristet| Start: ab sofort | Job-ID: PENNY ist Teil der REWE Group und beschftigt ber 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschtzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafr, dass auch du deinen eigenen persnlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, auer egal. Du hast Lust auf Vernderung und darauf, deine Erfahrung in einem dynamischen Handelsunternehme einzubringen? Willkommen bei PENNY. Wir schtzen deine Ideen und deine Meinung und arbeiten tagtglich in respektvollem und wertschtzendem Umgang miteinander. Im Team des nationalen HR-Kompetenzcenters (Team Learning & Development) untersttzt du ein breites Spektrum an vielseitigen Aufgaben und trgst damit dazu bei, die HR-Projekte & Personalentwicklungsmanahmen bei PENNY weiter voranzutreiben. Es erwartet dich ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team.Du kannst viel bei uns bewegen. Du untersttzt: Indem du unsere Lernangebote, wie z.B. Fhrungskrfteprogramme oder individuelle Entwicklungsangebote koordinierst und administrativ begleitest. Dabei arbeitest du sowohl mit unterschiedlichen internen Ansprechpartner:innen als auch mit externen Dienstleistern zusammen. Du leistest einen Beitrag: Wir wollen mit neuen Konzepten und Veranstaltungen dafr sorgen, dass Mitarbeitendenbindung sprbarer wird. Du wirkst in Projektbestandteilen untersttzend mit und behltst den berblick. Du bernimmst Verantwortung: In festen eigenen Themen, wie in der (Weiter-)entwicklung von Konzepten in Aus-& Weiterbildung, digitalem Lernen oder in der Sicherstellung eines rundumgelungen Onboardingtages fr unsere neuen HR-Kolleg:innen. Du bringst eine wertvolle Expertise mit: Bei der Auswertung und Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Prsentationen und Entscheidungsvorlagen. Du bringst dich ein: Mit neuen Ideen und Verbesserungen zu bertragenden Aufgaben/Themengebieten. Du kannst Teil unseres Teams werden. Du zeichnest dich durch deine besondere Kommunikationsstrke sowie deine Gewissenhaftigkeit und Teamfhigkeit aus und hast Spa am pragmatisch und lsungsorientierten Arbeiten. Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Pdagogik oder Psychologie eingeschrieben oder hast dein Studium bereits erfolgreich absolviert. Du meisterst den Umgang mit allen gngigen MS Office-Programmen, insbesondere Power-Point. Darber hinaus bringst du sechs Monate Zeit und Begeisterung fr die oben aufgefhrten Themen mit. Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln. Du kannst dich auf jede Menge freuen. Die Ttigkeit wird attraktiv vergtet und du profitierst von Zuschssen fr die Kantine. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit mobilen Arbeitens. Du kannst unser umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot nutzen. Du erhltst eine strukturierte Einarbeitung und wirst in die jeweiligen Arbeitsablufe integriert. Du bernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, kannst eine Menge von erfahrenen Kolleg:innen lernen und dein berufliches Netzwerk ausbauen. Du hast die Mglichkeiten, dich innerhalb der REWE Group, einem der grten Arbeitgeber Deutschlands, weiterzuentwickeln; eine anschlieende Werkstudierendenttigkeit, ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft mglich.