Praxisanleiter für Pflegefachkräfte in Anerkennung (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

Praxisanleiter für Pflegefachkräfte in Anerkennung (m/w/d)

_{in Teilfreistellung.}

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Diese Ausschreibung richtet sich an Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter/in .

Sie werden individuell für die Praxisanleitung freigestellt und sind als Teil eines festen Stationsteams im klinischen Alltag beschäftigt.

• Begleitung der Pflegefachkräfte in Anerkennung in der Praxis durch die Gestaltung von fachgerechten Anleitungssituationen
• Unterstützung der Pflegefachkräfte in Anerkennung bei der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben
• Planung und Gestaltung von Schulungen für die Pflegefachkräfte in Anerkennung
• Führen von Gesprächen mit den Pflegekräften in Anerkennung über ihren Lern- bzw. Entwicklungsstand
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern anderer Ausbildungsstätten
• Teilnahme und Gestaltung von Praxisanleitertreffen
• Vertrauensvolle und direkte Zusammenarbeit mit den Stationen
• die Übernahme der Verantwortung für eine ganzheitliche, prozessorientierte Patientenbetreuung
• die Durchführung der Pflegedokumentation
• die zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege
• eine Weiterqualifizierung zur Praxisanleitung
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz und interkulturelle Kompetenz
• Selbstverständnis des lebenslangen Lernens
• pädagogische Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung unserer Pflegekräfte in Anerkennung
• Kompetenzen in der Konfliktbewältigung
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen
• Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung

• eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen individuellen Angeboten, inkl. einem anonymen psychologischen Beratungsdienst
• regelmäßige Fortbildungen
• Mitwirkung bei der Etablierung eines Praxisanleiterteams
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)

Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an das Klinikum Leverkusen gGmbH, Pflegedirektion.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Alma Hasecic, telefonisch unter sowie Frau Monika Gruna telefonisch unter gerne zur Verfügung.