Praxisanleiter (gn*) Anästhesie-pflegerischer Bildungsbereich

Praxisanleiter (gn*) Anästhesie-pflegerischer Bildungsbereich

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L
Aus-, Fort- & Weiterbildung Pflege

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Team der Aus-, Fort- & Weiterbildung Pflege – am besten mit Dir!

• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
• Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Anästhesiepflege
• Eine abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)
• Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und Teamfähigkeit
• Ein professionelles, pädagogisches Selbstverständnis
• Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Engagement und Flexibilität in der Gestaltung der praktischen Anleitung der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden
• Die Fähigkeit Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten
• Die Bereitschaft ein Studium (Pflegewissenschaft oder Pflege- / Medizinpädagogik) aufzunehmen
• Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen
• Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Beschäftigung im weiteren Stellenanteil in der Anästhesie-Abteilung des Universitätsklinikums Münster
• Wir bieten einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche, eine Kindertagesstätte, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
• Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften
• Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |