Praxisanleiter (gn*) Intensivpflege und Anästhesie

Praxisanleiter (gn*) Intensivpflege und Anästhesie

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP, BiPG UKM

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aus-, Fort- & Weiterbildung für Pflege und OP. Hier sorgen wir für hochqualitative fachpraktische Fort- und Weiterbildungen – am besten mit Dir!

• Zu 49-51 % Praxisanleitung im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP, Beschäftigung im weiteren Stellenanteil (49-51 %) auf einer Intensivstation des Universitätsklinikums Münster
• Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten
• Teilnahme an und Begleitung von Modul-Prüfungen
• Teilnahme an und Begleitung von praktischen und mündlichen Examen
• Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen)
• Arbeit in Arbeitsgruppen
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
• Berufserfahrung im intensiv-pflegerischen Tätigkeitsfeld
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)
• Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Bereitschaft und Interesse Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten
• Bereitschaft, ein Studium (Pflegewissenschaft oder Pflege-/Medizinpädagogik) aufzunehmen
• Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen
• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Dominik Zergiebel, Leitung, T

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Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |