Praxisanleiter / Mentor in der Pflege (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Praxisanleiter / Mentor in der Pflege (m/w/d)

Generation Y und Z sind dir bekannt und Nachwuchsförderung ist für dich die Zukunft? Super, wir brauchen dich als examinierte Fachkraft mit deiner Fachkenntnis, deiner Energie und deinen kreativen Ideen, die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist deine Haltung und du lernst auch noch gerne etwas dazu? Dann bist du bei uns genau richtig, ob als freigestellte:r oder teilfreigestellte:r Praxisanleiter:in. Unsere Auszubildenden aus dem In- und Ausland sind schon ganz gespannt auf dich!

Deine Aufgaben

Als Praxisanleitung bist du für die Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung zuständig
Du planst, koordinierst, beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsprozess der Azubis entsprechend ihren Ausbildungslevels
Du trägst somit die Hauptverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegeausbildung in unserer Einrichtung
Motivation von Schüler:innen zu einem Praktikum bei uns
Begleitung von Pflegemitarbeiter:innen im Rahmen von Coachingeinheiten

Dein Profil

Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege‑ bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu erwerben und an den laufenden Fortbildungen teilzunehmen
Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung
Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
Freude an offener Kommunikation im Team
Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist für dich die Basis
Du bist in der Lage, gezielt und strukturiert Kompetenzen innerhalb der Ausbildung zu fördern

Deine Vorteile

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Überdurchschnittliches Gehalt
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Kostenfreie Berufsbekleidung
Und vieles mehr