Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege

Stellenbeschreibung:

Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege – Kippenheim

Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft mit vollem Enthusiasmus für die Ausbildung neuer Talente und der Leidenschaft, die Pflege weiterzugeben. Als Praxisanleiter (m/w/d) begleiten Sie unsere Auszubildenden fachlich und pädagogisch, gestalten die Pflegeausbildung aktiv mit und arbeiten in einem kleinen, familiären Hausgemeinschaftskonzept mit 12 bis 14 Bewohnern im Einsatz einer multiprofessionellen Pflegeeinrichtung.

Aufgabengebiet

Ausbildungsbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung
Berichtsheftpflicht: Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Ausbildungsabläufe
Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit
Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse
Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege

Profil

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
Engagement & Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Teamfähigkeit: Freude am Vermitteln von Wissen und am gemeinsamen Arbeiten

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehalt – ergänzt durch faire Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt
Bis zu 31 Urlaubstage
Job-Bike und Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner (ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft)
Moderne Technik (KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr)
Innovatives Hausgemeinschaftskonzept mit Fokus auf Bewohner und Aktivierung
Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen
Familiäres Arbeitsumfeld – Kinderlachen, Hundepfoten und echte Herzlichkeit willkommen
Individuelle Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten
Wissen, das weiterbringt (E‑Learning & zertifizierte Fach‑ und Führungsschulungen in der BeneVit‑Akademie)
Offene Unternehmenskultur – Ihre Ideen zählen und Sie werden als wertvolles Teammitglied geschätzt
Top Arbeitgeber – mehrfach ausgezeichnet, Top 100, Leading Employer & mehr