Praxisanleiter (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Coesfeld und Nottuln
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Freigestellt

Aufgaben

• Aufgaben der Schüleranleitung: Planung der Schüler-Einsätze im Haus sowie externe Einsätze, Absprachen treffen mit WBL, PDL, EL und den Auszubildenden bzgl. des aktuellen Stands der Ausbildung, mind. alle zwei Monate aktive Schüleranleitung auf den Wohnbereichen, Erstellung eines Protokolls über Begleitung, Mitgestaltung bei der Vorbereitung einer Prüfung, Organisation von Auszubildendentreffen und Praxisanleitertreffen, Planung der Einsätze von Praktikanten, Planung der Einsätze von BufDis
• Aufgaben der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden: Vorbereitung von Unterlagen zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Auswertung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Planung der Einarbeitungsphasen mit jeweiligen WBL, Rücksprache an die WBL über Einarbeitungstag, ggf. Vereinbarung eines weiteren Einarbeitungstages, Prüfung vom Rücklauf der Einarbeitungsunterlagen, Fortbildungsplanung, Plan erstellen, Einladungen/Teilnahmeliste vorbereiten, Bewertung und TN- Nachweis

Anforderungen

• Qualifikation als Pflegefachkraft (w/m/d) (z.B. staatlich anerkannter/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• PAL-Ausbildung

Benefits

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Viele weitere Benefits für Mitarbeiter (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App,...)
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Wertschätzende Führungskultur
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 "audit berufundfamilie" zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeiter in Elternzeit, BGM-Angebote,...)

Kontakt

• Anja Hempel Pflegedienstleitung Tel.: [FEHLT]

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