Praxisanleiter (w/m/d) * - Jobbird.com

Passen wir zu dir? Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Wir sind ein richtig familiäres Team. Es ist uns sehr wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Schwächen respektieren wir, freuen uns an den Stärken des Anderen und helfen einander diese auszubauen. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.

Deine neuen Aufgaben

• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
• Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
• Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA‑Einarbeitungskonzepts.
• Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

Das bringst du mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)
• Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
• Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
• Freude an offener Kommunikation im Team
• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit

Benefits

• Willkommensprämie bis zu 2.000 €
• Prämien für das Anwerben neuer Mitarbeitender bis zu 2.000 €
• Top Zuschläge: 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr
• Premium-Gehalt über Marktniveau, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub 29 Tage
• Vollzeit oder Teilzeit – flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildungszuschuss
• DOREAFAMILIE Akademie E‑Learning Plattform
• Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
• Team Events
• Deutschlandticket-Zuschuss
• (E‑)Bike Leasing Konditionen
• Fitnesszuschuss
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
• Shoppingrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Einblicke in die Altenpflege
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner