Praxismanagerin (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Medicover GmbH

Das erwartet Sie bei uns

Eine unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Schichtsystem)
Eine attraktive Vergütung mit einem zusätzlichen halben 13.Monatsgehalt sowie einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei
Erstattung des Deutschland-Tickets i.H.v. 58€/Monat (auch zur privaten Nutzung)
30 Euro monatlicher proFIT Gutschein für diverse Gesundheitsangebote (z.B. Sport, Ernährung, Wellness etc.)
Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
Ein offen-kollegiales Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch nach der Einarbeitungsphase immer zur Seite steht
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Starttermins direkt über das Bewerbungsformular.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Medicover:

Medicover in Deutschland ist Teil eines internationalen Gesundheitsunternehmens. Seit der Gründung der ersten Arztpraxis im Jahr 1995 hat Medicover seine medizinischen Einrichtungen beständig erweitert.

Im MVZ Saarbrücken finden Sie ein Team von Spezialistinnen mit den Schwerpunkten Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie, Andrologie, Osteologie und Allgemeinmedizin unter einem Dach.

Zur Verstärkung unseres Praxisteams suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Praxismanagerin (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben

Operative und organisatorische Leitung des Praxisbetriebs
Führung, Koordination und Entwicklung des nicht-ärztlichen Teams
Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung
Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Anmelde- und Sprechstundenbereich
Durchführung der EBM- und Privatabrechnung
Schnittstelle zwischen ärztlicher Leitung, Mitarbeitenden und Verwaltung
Verantwortung für Qualitätsmanagement, Hygiene-, Datenschutzvorgaben und Brandschutz
Mitwirkung bei Personalgewinnung, Onboarding und Teamentwicklung
Organisation von internen Prozessen, Besprechungen und externen Kooperationen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. MFA, Gesundheitsmanagement, Praxismanagement)
Mehrjährige Erfahrung im Praxis- oder MVZ-Management
Führungskompetenz, Organisationsstärke und ein strukturierter Arbeitsstil
Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office
Sensibilität für Diversität, Gleichstellung und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit