Pre-Sales & Client Success Manager (m/w/d)⎮AI-basierte Qualifizierungs- & Learning-Lösungen

Stellenbeschreibung:

Pre-Sales & Client Success Manager (m/w/d) – AI-basierte Qualifizierungs- & Learning-Lösungen

München, Bayern 80339, Germany – Vollzeit – unbefristet

Wer wir sind

rpc – The Retail Performance Company ist ein Beratungsunternehmen für die kundenorientierte Transformation, von der Strategie über Customer‑Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir unterstützen unsere Kund*innen mit ganzheitlichen Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung.

Deine Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Kundenzyklus – von der ersten Ansprache bis zum Ausbau der Zusammenarbeit
Identifikation und aktive Ansprache neuer B2B‑Kunden
Aufbau, Entwicklung und Betreuung von Key Accounts sowie Vertrieb von KI‑basierten Qualifizierungs‑ und Learning‑Lösungen
Durchführung von Pre‑Sales‑Gesprächen, Demos und Produktvorstellungen
Strukturierte Bedarfsanalyse und Vorqualifizierung von Kunden
Übersetzung von Kundenbedarfen in konkrete Angebote, Projektideen und nächste Schritte
Identifikation von Upsell‑ und Ausbaupotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit Consulting‑ und Delivery‑Teams

So arbeitest Du bei uns

Kombination aus Intuition, Daten und KI für bessere Entscheidungen
Problemlösung: aus diffusen Bedarfen werden klare Projektideen
Kreativität: Entwicklung neuer Use Cases statt Standardangebote
Schnelles Lernen: kontinuierliche Weiterentwicklung mit und durch KI

Dein Profil

Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb, Key Account Management, Pre‑Sales oder Business Development
Freude an Neukundenakquise und am aktiven Aufbau von Accounts
Abschlussorientierung mit beratendem Vertriebsansatz
Fähigkeit, Kunden vorzuqualifizieren, Bedarfe zu strukturieren und weiterzuentwickeln
Souveränes Auftreten auf Fach‑ und Management‑Ebene
Echtes Interesse an KI, digitalen Produkten und modernen Lernlösungen
Schnelle Einarbeitung in neue Themen und Technologien
Fähigkeit, Technologie in klaren Business‑Nutzen zu übersetzen
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Erfahrung mit Learning‑, AI‑ oder Tech‑Lösungen ist ein Plus – aber kein Muss

Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen

Beratung 2.0: Projektauslastung nicht bonusrelevant, Flexibilität durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten. Mentorenprogramm, Happiness Checks und eine Feel‑Good‑Managerin sorgen für Zufriedenheit.

Gehalt & Benefits

Mobiles Konzept: Jobrad, rpc‑Deutschlandticket, individuell Mix&Move. Weitere Vergünstigungen, umfangreiches Benefits‑Programm, Rabatte, monatliches Yoga, betriebliche Altersversorgung.