Pre-Sales Manager* Brandenburg/ Berlin und Umgebung

Unternehmensbeschreibung

Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsbewusstes Handeln und innovative Lösungen.

Wir schaffen eine faire Umgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und sicherstellt, dass sie jeden Tag in einem sicheren, kulturell vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Umfeld arbeiten können.

Stellenbeschreibung

Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi, der gerne Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Pre-Sales Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.

• Hauptansprechpartner für alle Kundenbelange im Vertriebsgebiet mit regelmäßigen Vor-Ort-Gesprächen, ggf. inkl. Übernachtungen
• Ausbau/ Pflege des bestehenden Kundenstamms und Gewinnung von Neukunden
• Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Sicherstellung mittel- und langfristiger Umsatz- und Ertragsziele
• Aktive Vertriebsarbeit und Mitwirkung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien
• Mitgestaltung von Gruppen- und Teamzielen
• Betreuung und Beratung von Kundenzentralen und Einzelkunden gemäß definierter Kundenliste
• Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen, Updatemeetings und Workshops in Kundenzentralen
• Regelmäßige Analyse des Verkaufsgebiets sowie der Wettbewerbsaktivitäten mit entsprechender Berichterstattung
• Schnittstelle zu internen Stellen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildungoder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement, vorzugsweise im B2B-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Termine effektiv zu koordinieren
• Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungenund flexiblen Arbeitszeiten
• Analytische Fähigkeitenzur regelmäßigen Analyse des Verkaufsgebiets und der Wettbewerbsaktivitäten
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsmanagement-Tools
• Ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeiten für die Durchführung von Produktvorführungen und Workshops
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung mittel- und langfristiger Ziele
• Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Zusätzliche Informationen

Deine Vorteile bei uns:

• Moderner Firmenwagen mit Möglichkeit der Privatnutzung
• 12 Monatsgehälter und eine Bonuszielvereinbarung
• Jährliche Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristet und sinnstiftend in einem nachhaltigen Unternehmen.
• Feedback und Gemeinschaft : Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Events.
• Unfallversicherung und Altersvorsorge : Rund um die Uhr firmenfinanziert abgesichert.
• Coole Extras : Company Bike Leasing, Mega-Rabatte über die Corporate Benefits Plattform.
• Für dich und deine Familie : Employee Assistance Program und vergünstigte Freizeitangebote

Hinweis

Möchtest du Teil des TOMRA Teams werden?

Lust auf diese Challenge? Dann bewirb dich doch jetzt. Werde Teil des TOMRA Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Mehr Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte findest du hier:

TOMRA Systems GmbH
Lukas Arenz-Born
Felix-Wankel-Straße 9
40764 Langenfeld

* TOMRA schätzt Vielfalt und Chancengleichheit und wir möchten alle Menschen zur Bewerbung ermutigen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Abstammung, Religion oder Weltanschauung, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.