Principal Expert Portfolioarchitektur (m/w/d) PSP

Kurzüberblick

• Standort: Karlsruhe, Münster, Frankfurt/Main
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit, ab 30 Wochenstunden
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Als strategischer Impulsgeber in der Portfolioarchitektur arbeitest du ergänzend zu den Tribes. Du übernimmst Verantwortung in frühen, noch unklaren Phasen und entwickelst Konzepte, die Unternehmensstrategie mit Portfoliostrategie und Produktportfolio verbinden.
• Dein Fokus: Kundensicht, Klarheit und Orientierung für das Gesamtportfolio - im engen Austausch inkl. Beratung von Service-, Geschäftsfeldern und Vorstand.
• Für die Portfolioarchitektur konzipierst und verantwortest du den methodisch-strategischen Rahmen und stellst die Ausrichtung an der Unternehmensstrategie und dem Servicefeld sicher. Dabei setzt du strategische Impulse und trägst zur Weiterentwicklung der Portfoliostrategie bei.
• Du übersetzt strategische Ziele in die Portfolioarchitektur und entwickelst aus Bankensicht die Produktarchitektur. Hierbei bist du zentrale Schnittstelle zur Enterprise Architektur und IT-Domänen.
• Die Sicherstellung strategischer Qualität, Konsistenz im Portfolio sowie implementierte durchgängige Prozesse sind dir ein hoher Wert. Zudem definierst und implementierst du ein geschäftsfeldübergreifendes Stakeholdermanagement.
• Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.

Anforderungen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium Informatik/Betriebswirtschaftslehre sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in Strategieentwicklung, Portfolio- oder Produktmanagement oder eine vergleichbar Qualifikation.
• Dein tiefes Verständnis für IT-Architekturen und digitale Transformation, idealerweise aus der Strategieberatung, zeichnet dich aus. Zudem zeichnen dich deine langjährige (Finanz-)Branchen- und Marktkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
• Dein analytisch-konzeptionelles Denken und dein unternehmerisches Handeln sowie deine Überzeugungsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Als Netzwerker bist du experimentier- und innovationsfreudig, nah am Kunden und kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen.
• Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen, Verantwortung zu übernehmen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen, rundet dein Profil ab.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein.
• Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein e Pat in fur alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

• Das Jahresgehalt für diese Position liegt je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 89.000 € und 130.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
• Karrierelevel: Specialist, Senior Specialist, Principal