Print Manager für die Vertriebsmarke “walzvital” (m/w/d)

Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.

Als Print Manager unserer Vertriebsmarke „walzvital“ verantworten Sie gemeinsam im Team die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung unserer Werbemittel. Dabei stellen Sie eine zielgruppen- und vertriebsorientierte Produktinszenierung sicher und behalten sowohl Qualität, Termine und Budgets im Blick.

• Steuerung und Koordination aller Produktionsprozesse unserer Printkataloge
• Qualitätssicherung von Text, Grafik, Fotografie und Farbbeurteilung in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Bewertung und Optimierung der Produktinszenierung mit Fokus auf Kundennutzen
• Erstellung präziser Briefings für externe Dienstleister sowie deren inhaltliche Steuerung
• Termin- und Budgetkontrolle entlang des gesamten Produktionsprozesses
• Fachliche Prüfung von Aufträgen und Rechnungen

• Gestalterische oder kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Blick für Layout, Bildsprache und Textqualität
• Ausgeprägtes Verständnis für die Zielgruppe „Best Ager“
• Erfahrung im Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign) von Vorteil
• Zielgruppenorientierte Denkweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verständnis für kanalübergreifende Produktinszenierung (Print & Online)
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke

• Versandhaus Walz GmbH
• Bad Waldsee
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung
• Marketing, Kommunikation, PR
• Vollzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37,5 Stunden pro Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
• Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

#wirsindwalz