Product Owner (E-Business)

Stellenbeschreibung:

Definieren und steuern Sie die globale Strategie und Roadmap für die digitale Plattform (einschließlich KPIs); stimmen Sie mit Unternehmens-, Marketing- und regionalen Anforderungen überein
Werten Sie die Prioritäten auf der Grundlage des Kunden-/Unternehmenswertes, des Aufwands und der Abhängigkeiten; entscheiden Sie über den Umfang und die Reihenfolge der Features
Kooperieren Sie mit Produkt-, Design/UI-UX-, Ingenieur-, IT- und regionalen Teams; verwalten Sie Releases, Dokumentation und Beiträge von Lieferanten/Partnern
Überwachen Sie die Verfügbarkeit, Stabilität und Leistung der Website/Shop; verwalten Sie UAT, Regressionstests und Leistungstests; treiben Sie "Erkenntnisse aus der Praxis"
Nutzen Sie Analysen, Benutzerfeedback und Usabilitytests, um die Kundenreisen kontinuierlich zu verbessern; harmonisieren Sie globale und lokale Anforderungen und warten Sie auf Dokumentation und Supportprozesse

Bachelor-Abschluss in Wirtschaft/Informatik oder einem verwandten digitalen Fach; mehrere Jahre Erfahrung als Produktbesitzer in komplexen, multi-regionalen digitalen Umgebungen (idealerweise B2B-E-Business/E-Commerce)
Agile & Lieferung: Bewährte Expertise mit Scrum und skalierter agiler Frameworks; starke Fähigkeiten in der Backlog-Verwaltung, Roadmapping und Cross-Team-Alignment (Jira/Confluence)
Tech & Plattformen: Solide Verständnis von Webarchitekturen, APIs, ERP/PIM/CRM/E-Commerce-Integrationen; Erfahrung mit Analysen, A/B-Testing und Leistungsmessung
Führung & Kommunikation: Ausgezeichnete Stakeholder-Führung, -Kommunikation und -Förderungsfähigkeiten; in der Lage, globale Teams zu alignen und ohne Autorität zu beeinflussen; fließend in Englisch und Deutsch
Denkweise: Strategisch und datengetrieben, mit Eigentümermentalität; leidenschaftlich für Digitalisierung, UX und kontinuierliche Verbesserung

Arbeiten in einem dynastischen, internationalen Umfeld mit hoher Stakeholder-Sichtbarkeit und globalen Netzwerkchancen
Fortlaufende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden globalen Unternehmen
Realer Einfluss auf eine globale digitale Plattform und Kunden-Erfahrung
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsoptionen und umfassende soziale Vorteile
Kollaborative Kultur mit Cross-Functional-Teams und modernen Werkzeugen

NOTE / HINWEIS: