Product Owner (m/w/d) HR Systeme

# Product Owner (m/w/d) HR Systeme## StuttgartFashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.Weitere spannende Informationen findest Du auch unter:### Deine AufgabenIm Digital Product Management Corporate Services HR arbeiten wir Hand in Hand mit dem HR-Team daran, eine effiziente und begeisternde HR-Applikationslandschaft zu gestalten. Unser Fokus liegt darauf, Anforderungen wirtschaftlich und effizient in unsere HR-Produkte zu integrieren. Mit fundiertem HR-Prozesswissen und digitaler Kompetenz treiben wir Innovationen durch RPAs und AI voran – für zukunftsweisende Lösungen im HR-Bereich.Wir suchen eine:n projekterfahrene:n IT-Berater:in, welche:r mit dem HR-Team die **Weiterentwicklung und den Betrieb unserer HR-Produkte** engagiert verantwortet, mit umfassenden HR/IT-Knowhow das HR-Team auf Augenhöhe berät und die Digitalisierung bei Breuninger aktiv mitgestaltet!* Schnittstelle und Sparringspartner:in: Du bist das **Bindeglied zwischen HR und IT**, sowie unseren IT-Dienstleistern und verstehst beide Welten. Du bist die:der direkte Ansprechpartner:in und vor allem Sparringspartner:in für das HR.* Große Transformation: Das Herzstück Deiner Tätigkeit ist die intensive **Begleitung eines großen HR-Projektes**. Hier übernimmst du sowohl die **Teilprojektleitung** als auch das **technische Customizing** und die **Implementierung**.* Produktverantwortung: Mit Deinem guten **Prozessverständnis** entwickelst Du eine eigene **Produktvision** für Deine Stakeholder. Gemeinsam optimiert und standardisiert ihr Prozesse und Abläufe im HR.* Agile Methoden & Netzwerken: Du arbeitest nach **agilen Methoden**, moderierst **Workshops** und Meetings und baust dir ein **crossfunktionales Netzwerk** auf.* Wissensvorsprung: Die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie das Aneignen von Wissen in Bezug auf **neue Features & Softwarelösungen** gehören ebenfalls dazu.### Dein Profil* **Erfolgreich abgeschlossenes Studium** (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung.* Du hast bereits als **Schnittstelle zwischen HR und IT** gearbeitet und Erfahrung als Product Owner (m/w/d), IT-Consultant (m/w/d), Product- oder Implementation Manager (m/w/d) für HR-Systeme gesammelt.* Du hast **erfolgreich Projekte im HR/IT-Bereich geleitet** und Anforderungen in technische Lösungen übersetzt.* Du kommunizierst gerne und sicher auf **Deutsch und Englisch**.* Du hast eine hohe **IT-Affinität**, technisches Verständnis und absolute **Freude an neuen Technologien** – insbesondere daran, generative KI in Deine Tätigkeiten einfließen zu lassen, um Deine eigene Effizienz durch AI zu steigern.* Bestenfalls hast Du bereits in einem großen **Transformationsprojekt** mitgewirkt und/oder **unternehmensweite Softwarelösungen** implementiert.* Du besitzt eine ausgeprägte **Kunden- und Serviceorientierung** sowie Kommunikations-, Moderations- und **Teamfähigkeit**.* Du bist umsetzungsstark und Dein Herz schlägt für den **digitalen Wandel im HR**.* Du brennst für **Innovation und Veränderungsprozesse** und kannst andere auf dem Weg in eine neue Welt begleiten.* **Du siehst Veränderungen und dynamische Situationen als echte Chance**, Dein Potenzial voll auszuschöpfen, und navigierst souverän durch komplexe Phasen, wobei Du stets **konstruktiv, ziel- und lösungsorientiert** bleibst.### Wir bietenBei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.* **Wertschätzung, die spürbar ist** Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.* **Dein Stil, Dein Vorteil** 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.* **Deine Treue zählt** Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.* **Sport-Life-Balance** Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.* **Wachse mit uns** Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.* **Workation available** Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.* **Urlaub à la carte** Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.* **Mobil im Alltag** Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
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