Product Owner (m/w/d) [JR108960] Angestelltenverhältnis

Stellenbeschreibung:

Steuerung eines agilen Entwicklerteams als Produktbesitzer mit dem Anspruch, digitale Gesundheitslösungen zu gestalten, die gleichzeitig nutzerzentriert, sicher und regulatorisch wegweisend sind.
Ganzheitliche Verantwortung für Ticketmanagement und Backlogmanagement, inklusive Priorisierung nach Nutzermehrwert, Risiko Impact, Business Value und technischer Machbarkeit.
Ausarbeitung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Business Analyse, IT Sicherheit, Datenschutz und Compliance mit klarem Fokus auf robuste Risiko und Kontrollmechanismen.
Erstellung präziser User Stories und Akzeptanzkriterien, die fachliche, technische und regulatorische Anforderungen wie Datenschutz, Informationssicherheit und Auditierbarkeit in klar strukturierte, umsetzbare Work Items übersetzen.
Aktive Mitgestaltung von Lösungsarchitekturen und End-to-End-Prozessen im Bereich Health Data, um Risiken frühzeitig zu identifizieren, transparent zu machen und durch exzellentes Produktdesign und Prozessdesign nachhaltig zu minimieren.

Mehrjährige Erfahrung als Produktbesitzer oder in einer vergleichbaren Rolle in agilen Entwicklungsteams, idealerweise im Umfeld digitaler Gesundheitslösungen oder anderer hochregulierter Branchen.
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise an einer renommierten Universität, in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizinischer Informatik, Wirtschaft oder Health Care Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Fundiertes Verständnis von User Experience, User Research und nutzerzentrierter Produktentwicklung sowie nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit Design Thinking, User Centered Design und agilen Methoden wie Scrum.
Gute Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Risikomanagement oder die klare Bereitschaft, sich in diese Themen systematisch einzuarbeiten.
Ausgeprägtes Ownership Mindset, hohe analytische Stärke sowie exzellente Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten über Fachbereiche hinweg, um Produkt, Technik, UX, Datenschutz und Compliance auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.

Fortbildungsangebot: Nutze individuell zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln.
Mobile Work: Genieße die Freiheit, an zwei Tagen pro Woche remote und an drei Tagen im Büro zu arbeiten.
Corporate Benefits: Entdecke eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten und exklusiven Vorteilen bei renommierten Partnern und Anbietern.
Events: Sei Teil dynamischer interner Veranstaltungen und Aktivitäten, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden.
Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, um einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen.

NOTE / HINWEIS: