Product Owner (w/m/d) – Payment Services

Aufgabenbereich

Als Product Owner im Team Payment Services bist du für die Koordination und Weiterentwicklung der Zahlungsprozesse innerhalb der IONOS Gruppe verantwortlich. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Zahlungsdienstleistern und Auditierungs-Partnern und sorgst dafür, dass unsere Zahlungs- und Betrugspräventionssysteme reibungslos, sicher und effizient funktionieren. Dabei behältst du stets die Auswirkungen auf unsere Kund:innen im Blick und trägst entscheidend dazu bei, neue Zahlarten, sichere Prozesse und gesetzliche Anforderungen umzusetzen.

• Zentrale Schnittstelle zwischen Finance und IT.
• Koordination von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Zahlungssystemen und Betrugspräventionslösungen.
• Planung und Begleitung sicherheitsrelevanter Audits (z. B. PCI-DSS).
• Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten im Payment-Bereich sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
• Vertragsmanagement mit Zahlungsdienstleistern.
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management und weitere Stakeholder.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–10 Jahre) im Projekt- oder Prozessmanagement im E-Commerce-, Payment- oder Finanzumfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zahlungsdienstleistern sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Audits und Compliance-Anforderungen wünschenswert.
• Technisches Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und deren Abhängigkeiten.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Priorisierungsfähigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

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