Produktion Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer 2027 (m/w/d) Ausbildung • GRIMME Landmas[...]

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer 2027 (m/w/d)

Karrierelevel:

Ausbildung

Funktionsbereich:

Produktion

Unternehmen:

GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG

Für Tüftler mit einem Faible für verschiedenste Fertigungsverfahren

Die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) dauert zwei Jahre. In dieser Zeit lernst Du unterschiedliche gewerbliche Bereiche bei GRIMME kennen, hauptsächlich bist Du in unserer Fertigung zur Bedienung von Maschinen- und Anlagen eingesetzt. Du bekommst während deiner Ausbildung intensive Einblicke in unsere unterschiedlichsten Fertigungsverfahren und weitere Bereiche der Firma GRIMME.

Werde auch Du zum Teil unseres Teams.

2-jährige IHK-Ausbildung mit Theorieunterricht an der Adolf-Kolping Schule Lohne

Erlernen von praktischen Grundfertigkeiten im modernen und digitalisierten GRIMME-Ausbildungszentrum

Einsatz in verschiedenen Abteilungen - schwerpunktmäßig in unseren verschiedenen Fertigungsbereichen

Einrichten, Umrüsten, Inbetriebnahme und Bedienung von Fertigungsmaschinen

Bereitstellung eines eigenen Tablets

Handwerkliches und technisches Geschick

Körperliche Belastbarkeit

Spaß am Bedienen von Maschinen und an der Fehlersuche

Hauptschulabschluss (nach Klasse 10) mit guten Leistungen in Mathematik, Physik, Werken, Informatik

Für Fragen steht Patrick Blom unter oder auch über WhatsApp unter gerne zur Verfügung.

Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort!

Personalreferent - gewerbliche Ausbildung

Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.

Kindergartenzuschuss

Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.

Für unsere Gesundheit

Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.

Kartoffelhaus

Betriebskantine. Essenszuschuss.

Dienstfahrrad

Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.

Versicherungsangebote

Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.

Mitarbeiterrabatte

Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.

Belegschaftskasse

Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.

Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.