Karrierelevel:
Ausbildung
Funktionsbereich:
Produktion
Unternehmen:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Die Ausbildung zum Schweißer (m/w/d) dauert zwei Jahre. In dieser Zeit lernst Du unterschiedliche gewerbliche Bereiche bei GRIMME kennen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem Einsatz in unseren verschiedenen Schweißbereichen. Hier lernst Du verschiedenste Schweißverfahren kennen. Deine Aufgabe als Fachkraft für Metalltechnik mit der Fachrichtung Konstruktionstechnik ist es unter anderem, Bleche durch manuelle und maschinelle Verfahren zu bearbeiten, Bauteile auszurichten, zu montieren und unter Beachtung der Schweißfolge zu fügen. Schließlich stellst Du die Funktionen ein und überprüfst, ob die Produkte wie vorgesehen funktionieren. Außerdem erhältst Du Einblicke in die Montage. Hier lernst du verschiedene Fertigungs-, Montage- und Fügeverfahren für die Herstellung von Bauteilen und Baugruppen kennen.
Werde auch Du zum Teil unseres Teams.
2-jährige IHK-Ausbildung mit Theorieunterricht an der BBS Brinkstraße Osnabrück
Erlernen von praktischen Grundfertigkeiten im modernen und digitalisierten GRIMME-Ausbildungszentrum
Einsatz in verschiedenen Abteilungen - schwerpunktmäßig in verschiedenen Schweißbereichen (u.a. Roboterschweißen, Schweißen auf Platte, Cobot-Schweißen, Betriebsmittelbau)
Bereitstellung eines eigenen Tablets
Handwerkliches und technisches Geschick
Spaß an der Metallbearbeitung (Schneiden, Biegen, Löten und Schweißen)
Körperliche Belastbarkeit
Hauptschulabschluss (nach Klasse 10) mit guten Leistungen in Mathematik, Physik, Werken, Informatik
Für Fragen steht Patrick Blom unter oder auch über WhatsApp unter gerne zur Verfügung.
Als Teil der GRIMME-Gruppe ist die GRIMME Landmaschinenfabrik Weltmarktführer in der Kartoffeltechnik. Das Familienunternehmen entwickelt und produziert zudem Rüben- und Gemüsetechnik.
Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort!
Personalreferent - gewerbliche Ausbildung
Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Kindergartenzuschuss
Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
Für unsere Gesundheit
Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
Kartoffelhaus
Betriebskantine. Essenszuschuss.
Dienstfahrrad
Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
Versicherungsangebote
Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
Mitarbeiterrabatte
Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.
Belegschaftskasse
Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
12 Mär 2026Standort:
OsnabrückTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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