Produktionsleiter (m/w/d) mit Lean- & Change-Management-Erfahrung im Sondermaschinenbau

WP Riehle – ein Unternehmen der HORSTMANNGROUP am Standort Westhausen mit derzeit rund 50 Mitarbeitern– ist Teil der WP BAKERYGROUP, dem Weltmarktführer für Backmaschinen. Seit über 50 Jahren entwickeln und fertigen wir verschiedene Anlagen und Systeme für die Lebensmittel- und Backindustrie. Zur Verstärkung suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d), der unsere Produktion modernisiert, Prozesse optimiert und Veränderungsprozesse maßgeblich mitgestaltet.

Das kriegst Du "gebacken" - Deine künftigen Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Produktion, Montage und Logistik

Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter

Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse inkl. Kapazitäts- und Ressourcenmanagement

Aktive Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen

Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (5S, KVP, Kanban, SMED usw.)

Aufbau eines effizienten Shopfloor-Managements

Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosten

Optimierung interner Abläufe und Reduzierung von Verschwendung

Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Service

Wenn wir Dich backen könnten - Das bringst Du im Idealfall mit

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (Maschinenbau/Produktionstechnik)

Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines Maschinenbauunternehmens

Nachweisbare Erfahrung im Change Management

Fundierte Kenntnisse im Lean Management und nachweisbare Projekterfolge

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen

Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise

Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Damit kannst Du große Brötchen backen - Das bieten wir Dir

Umfassende Einarbeitung und Unterstützung

durch den aktuellen Produktionsleiter

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

– Spannende Projekte sorgen für viel Abwechslung und bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Attraktives Vergütungsmodell mit echten Perspektiven – Deine Leistung wird wertgeschätzt und fair entlohnt.

Umfassende Einarbeitung & starkes Team – Unsere erfahrenen Kollegen stehen dir zur Seite, damit du dich von Anfang an wohlfühlst.

50 € monatlicher Sachbezug – Nach der Probezeit erhältst du eine givve-Card, die du flexibel nutzen kannst.

Zusätzliche finanzielle Vorsorge – Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, ebenfalls nach der Probezeit

30 Tage Urlaub – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung.

Mitarbeitervorteile während der Arbeitszeit – Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Essenszuschuss für die Mittagskantine – Genieße deine Mittagspause mit vergünstigten Mahlzeiten.

Exklusive Rabatte & Vorteile – Profitiere von Sonderkonditionen über Corporate Benefits , z. B. bei Reisen, Events und Shopping.

JobRad-Leasing – Bleib fit und mobil mit deinem eigenen geleasten Fahrrad.

Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege – Wir setzen auf direkte Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten.

Teamgeist & Wertschätzung – Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem starken Wir-Gefühl.

Zukunftssicherheit in einer wachsenden Branche – Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

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