Produktionsplaner für die Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d)

Von der genormten Standard-Unterlegscheibe bis zum individuellen Sonder- oder Zeichnungsteil; wir entwickeln und produzieren, was unsere Kunden benötigen. Dafür fertigen wir mit großer Leidenschaft qualitativ hochwertige Produkte und entwickeln innovative Kundenlösungen z.B. für den Fachhandel für Verbindungselementen sowie in den Bereichen Windkraft, Stahlbau, Gleisbau, Verkehrstechnik, Maschinenbau, Bauindustrie, Automotive und Landwirtschaft. Seit 1897 sind wir als familiengeführtes Unternehmen in unserer Branche führend. Dies verdanken wir derzeit über 150 Mitarbeitern, welche sich aus unterschiedlichsten Generationen und Nationalitäten zusammensetzen. Das Wohl unserer Arbeitnehmer hat bei uns einen besonders hohen Stellenwert, denn diese sind das Kapital für unseren weltweiten Erfolg.

Ihre Aufgaben:

• Lagerplanung und -Steuerung unter der Berücksichtigung von Produktionsauslastung, Lagerbestände und Kapazitäten sowie Engpässe auf Ressourcen

  • Erstellen von Sicherheitsbeständen und Nachschubstrategien in Abstimmung mit dem Vertrieb

  • Integration mit Planungsvorschlägen aus dem ERP

  • Direkte Kopplung von Lagerbewegungen mit Produktionsbedarfen

  • Absatzplanung und Bedarfsermittlung mit Prognosen und Kundenaufträgen

  • Einrichtung und Überwachung von Sicherheitsbeständen

• Schnittstellenplanung zwischen Produktion, Lager, Einkauf und Vertrieb

• Stammdatenpflege

• Überwachung und Nachverfolgung der laufenden Aufträge

• Mitarbeiter bei den jährlichen Inventurarbeiten

Ihr Profil:

• Erfahrung im Produktionsbereich Metallverarbeitung sowie im Lagermanagement erforderlich

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und ERP-Systemen (im Idealfall Microsoft Business Central 365)

• Sorgfältiges, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

• Organisationstalent, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Kostenbewusstes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Festanstellung

• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten

• Spannendes und eigenverantwortliches Arbeiten mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten

• Die Möglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortung

• Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem angenehmen Betriebsklima

• Leistungsgerechte Entlohnung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke oder Bikeleasing

Leasing

Kostenlose Getränke

Attraktive Sonderzahlungen