Produktmanagement (m/w/d)

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Produktmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und baut derzeit das Produktmanagement weiter aus. Im Zielbild des Produktmanagements stehen die Planung, Einführung und Steuerung - inklusive kalkulatorischer Aufgaben - der Produktwelt im Fokus. Daher suchen wir eine/n engagierte/n und im Bezug auf Kompositversicherung erfahrene/n Produktmanager/in, der/die unser Team verstärkt. Als Produktmanager/in bist du verantwortlich für unsere Produktlandschaft. Du trägst somit maßgeblich dazu bei, den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.

• Projektleitung verschiedener produktbezogener Projekte, z.B. eine Produktentwicklung
• Synchronisieren zwischen den einzelnen Produkten im Hinblick auf eine einheitliche und einfache Tarifstruktur.
• Schnittstellenmanagement zwischen den für neue Produkte / Sparten involvierten Unternehmensbereichen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends und Chancen zu identifizieren.
• Durchführung von Innovations-Workshops
• Produktbezogene regulatorische Aufgaben
• Erarbeitung einzelner Sanierungsmaßnahmen
• Prüfung und Organisation von Portfolio-Transfers

• Fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche und der Produkte im Bereich Komposit
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Produktmanagement, im Versicherungsbereich
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen

• Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
• Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern