Produktmanager Aktiv/Privat (m/w/d) in Teilzeit

Produktmanager Aktiv/Privat (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben:

• Strategische Steuerung des privaten Aktivgeschäfts: Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres gesamten privaten Aktivproduktportfolios inkl. Zins-, Preis- und Konditionsgestaltung auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Ertragsanalysen.
• Konzeptionelle Verantwortung für das Immobiliengeschäft: Sie übernehmen die konzeptionelle Verantwortung für das Immobiliengeschäft
• Konzeption vertrieblicher Maßnahmen: Sie übernehmen die Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Kampagnenmaßnahmen inkl. der Jahresplanung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen.
• Datenbasierte Steuerung und Optimierung: Sie überwachen die Absatzergebnisse anhand geeigneter KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
• Ansprechpartner für Verbundpartner : Sie sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Verbundpartnern sowie die Steuerung externer Dienstleister

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Sparkassen-/Bankkaufmann/frau mit
• Sie bringen bereits einen Sparkassenbetriebswirt-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder die Motivation, diese in naher Zukunft zu erwerben
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft, idealerweise im Aktivgeschäft, Produktmanagement oder vertriebsnahen Funktionen mit
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Produktangebot des privaten Aktivgeschäfts sowie im Zins-, Preis- und Konditionsmanagement mit
• Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Stärke mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie bankfachlichen IT- und Beratungssystemen

• #vergütung: Unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Vollzeit-Jahresgehalt zwischen 51.000 – 72.000 Euro (TVöD-S, bis max. Entgeltgruppe 9b), abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und inkl. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• #karriere: umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer eigenen Hochschule sowie an unserer Akademie
• #work-life-balance: Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage + Optionen: Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten
• #mobilität: Deutschlandticket Job mit 30% Nachlass
• #sicherheit : standortgarantierte und zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der Region Schwabach/Roth/Weißenburg/Gunzenhausen.
• #sparkassenfamilie : Bei uns wird Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. März 2026 und stehen gerne für Fragen bereit:

Sophie Fellner, Abteilungsleitung Produkt-/Segmentmanagement, Tel.

Sarah Woroneck, Recruiterin, Tel.

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