Produktmanager Connectivity (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Abwägen der Frage nach Make or Buy und Verantwortung für die Anbindung von Partnerprodukten in das Lenze System
• Aktive Teilnahme an Kundenaktivitäten inkl. Identifizierung von Herausforderungen/Bedürfnissen und Beratung zu passenden Lenze-Produktlösungen, im Rahmen von Kundenpräsentationen
• Kommunikation der Vision und Strategie der Produktgruppe, inkl. Erstellung und Kommunikation ihrer Roadmap, sowie Übernahme des Anforderungsmanagements
• Qualitätsverbesserung, Produktpflege und aktive Vertriebsunterstützung, z. B. im Rahmen von Produktpräsentationen für den Lenze-Vertrieb
• Unterstützung der evolutionären Entwicklung der Automation-Plattform und Sicherstellung der Interoperabilität der Komponenten im System, z. B. durch die Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Regelmäßige Analyse zu Märkten, Zielgruppen, Wettbewerb‑ und Technologietrends sowie zur Umsatzentwicklung, inkl. Erarbeitung von Maßnahmen/Handlungsempfehlungen bei Abweichungen
• Mitarbeit an der Planung der Markteinführung und Preispositionierung neuer Produkte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master, Uni/FH) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Produktmanagement
• Gute Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie dem systemischen Zusammenspiel aller Komponenten
• Souveräner Umgang mit Engineering Tools, Konfigurationssoftware und Softwarelösungen für Factory Automation
• Betriebswirtschaftliches Know-how, verbunden mit – auch international – ausgeprägtem Markt- und Branchenverständnis
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B
• Hohe Kundenorientierung, ergänzt um Präsentations-, Moderations- und Projektmanagementstärke sowie Teamfähigkeit und Netzwerker-Qualitäten

Unser Angebot

• Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, Schichtzulagen, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Ein- und Ausgleitspannen, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung: E‑Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Möglichkeit zur Teilnahme am Lenze Development Program
• Gesundheit: Fahrrad‑Leasing, Sport‑ und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs‑, Gesundheits‑ und Präventionsangebote, Gesundheitstage
• Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans‑Lenze‑Stiftung)

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Kontakt
Lenze SE – Human Resources
Bettina Möller
Postfach 10 13 52 – 31763 Hameln
Telefon: 05154 82‑2408