Produktmanager Kreditkarten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Payment ist Ihre Leidenschaft. Sie können sich begeistern für die Beobachtung von Märkten, die Entwicklung innovativer Kreditkartenprodukte und die Pflege bestehender Produktportfolios.
• In der Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen kennen Sie sich aus und nutzen Ihre Reportings zur Steuerung des von Ihnen betreuten Produktportfolios.
• Mit dem Vertrieb arbeiten Sie eng zusammen. Sie informieren die Kollegen über aktuelle Produktentwicklungen, neue regulatorische Anforderungen und die wichtigsten Trends im Zahlungsverkehr.
• Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen Markt und Technik und können zwischen beiden Seiten vermitteln.
• Sie bringen die Dinge auf den Punkt und sind versiert in der Erstellung von Managementvorlagen.
• Ihre Expertise ist bei abteilungsübergreifenden Projekten gefragt. Je nach Erfahrung haben Sie die Möglichkeit die Leitung von (Teil-)Projekten zu übernehmen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Banklehre mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation, Ausbildung im Digitalisierungsmanagement).
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement. Erfahrungen in der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil.
• Der Payment-Bereich fasziniert Sie und Sie interessieren sich für aktuelle Trends und technische Innovationen rund um das Thema „bargeldloser Zahlungsverkehr“.
• Neben einem ausgeprägten technischen und prozessualen Verständnis punkten Sie mit Ihrer Kreativität, Einsatzbereitschaft und selbständigen Arbeitsweise.
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem leistungsstarken Team, verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sind präsentationssicher.
• Sie besitzen sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Fließende Deutsch- (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
• Flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und eine gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % (je nach Standort) mobil im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub/Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit monatlicher Gutschrift (steuerfrei)
• Kantine mit Essenszuschuss und kostenlose Heißgetränke/Wasser
• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Weitere Benefits wie Jobticket, Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc. (je nach Standort München bzw. Saarbrücken sind unterschiedliche Benefits verfügbar)

Die Stelle kann in Saarbrücken oder München besetzt werden.