Produktmanager Operational Excellence - remote (w/m/d) Produktmanager Operational Excellence - [...]

Die Hypoport SE ist die börsennotierte Muttergesellschaft innerhalb der Hypoport-Gruppe. Mit der Hypoport SE im Zentrum eines leistungsfähigen Netzwerks revolutionieren wir Märkte.

Als starkes Unternehmensnetzwerk sind wir einer der Marktführer in der FinTech, PropTech und InsurTech Branche und stolz auf ein Netzwerk aus deutschlandweit mehr als 25 autonomen Tochterunternehmen mit rund 2.200 Kolleg:innen.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene Hypoport-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Als Produktmanager:in gestaltest du digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen – für unsere Kund:innen, unsere Fachbereiche und für die gesamte Organisation. Du arbeitest datenbasiert, wertorientiert und eng mit Tech, Design und den Fachbereichen zusammen.

Ob an unseren Standorten in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote - du entscheidest, wo du am besten arbeitest.

Woran du arbeitest:

• Produktstrategie & Fokus
  Du orientierst dich an der Produktstrategie, leitest daraus präzise Ziele und Problemräume ab und sorgst für Transparenz und Ausrichtung im Team.
• Discovery, Analyse & Priorisierung
  Du führst kontinuierliche Product Discovery (Research, Hypothesen, Experimente) durch, priorisierst entlang von Kundennutzen, Business Value und Risiko und triffst belastbare Entscheidungen.
• Backlog & Delivery
  Du nimmst Anforderungen proaktiv und strukturiert auf, pflegst einen wertorientierten Backlog und planst iterative Releases gemeinsam mit Engineering und Design und Stakeholdern.
• Automatisierung und Prozesseffizienz
  Du hinterfragst kontinuierlich die Arbeitsweise im Team und bringst Prozessverbesserungen (z.B. durch Automatisierung oder KI Tools) proaktiv ein.
• Stakeholder & Kommunikation
  Du moderierst Problemräume statt Lösungswünsche, steuerst Erwartungen und machst Strategie, Fortschritt und Risiken klar und nachvollziehbar. Konflikte moderierst du empathisch und lösungsorientiert.
• Outcome-Verantwortung
  Du definierst KPI Ziele (Outcomes statt Output), stellst Wirkungsmessung sicher und verantwortest den Erfolg deiner Initiativen inklusive Review & Kurskorrektur.

Was du mitbringst:

• Erfahrung & Methodenkompetenz
  Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, stark in Discovery, Prozessen, Struktur, Priorisierung und agilen Arbeitsweisen.
• Struktur & Analyse
  Du bringst ausgeprägte Strukturierungs- und Analysefähigkeit mit und erstellst hochwertige Anforderungen (z.B. PRD, User Stories, Prozessdokumentation Erfolgsmessung).
• Solides technisches Verständnis
  Du navigierst komplexe Systemlogiken, APIs, Datenflüsse und technische Abhängigkeiten – nicht als Entwickler:in, sondern als souveräne Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik.
• Kommunikation & Stakeholder Kollaboration
  Du kannst komplexe Themen verständlich erklären, Prioritäten klar vertreten und konstruktiv moderieren – auch bei Zielkonflikten.
• Automatisierung und Prototyping
  Du nutzt KI aktiv, um deine Arbeit effizienter und besser zu machen und bist lernwillig gegenüber neuen Tools und Ansätzen. Du bist in der Lage, kleine Tools und Prototypen eigenständig umzusetzen und weiter zu entwickeln.
• Neugier und Lernfähigkeit
  Du bist neugierig und vielseitig interessiert an neuen Ansätzen, Methoden und Technologien. Du reflektierst dein Handeln kontinuierlich und entwickelst es effektiv weiter.
• Datenorientierung & Ownership
  Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Hypothesen, übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und arbeitest eigenständig und transparent.
• Sprache
  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level).

Unsere Benefits

• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
• Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
  Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
• On Top: Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.
• Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.
• Sei ein Teil von uns – ab dem 1.Tag: Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, eine Willkommensveranstaltung und eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen wie z.B. Holakratie

Bei Fragen wende dich an:

Lara Collina Piriz

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk