Professor:in (d/m/w) für Physik und Sensorik (W2)

Kurzüberblick

• Standort: Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS)
• Arbeitsmodell: unbefristet
• Anstellungsart: Professor/in (W2)

Aufgaben

• Lehren von Lehrveranstaltungen in den Grundlagen der Physik und deren Anwendungsfeldern, insbesondere der Sensorik
• Forschungs- und Entwicklungsarbeiten umsetzen
• Drittmittelprojekte akquirieren und leiten
• Am Wissenschaftstransfer stärken
• Forschungsprofil des Fachbereichs in Forschungs­feldern aktueller industrie­naher Anwendung der Physik wie Messtechnik und Sensorik, insb. auch optische Messtechnik, Lasertechnik, Condition Monitoring und Predictive Maintenance unterstützen
• Nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft
• Engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule
• Tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele

Anforderungen

• Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Physik, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Fächern
• Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)
• Mindestens 5-jährige, einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschul­bereiches
• Bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen
• Kontinuierliche Bereitschaft, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken
• Bereitschaft, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren
• Fachwissen in den Grundlagen sowie Anwendungskompetenzen der Physik; insbesondere breite praktische Erfahrungen in Ingenieursanwendungen
• Fachwissen und Anwendungskompetenzen in Hinblick auf die o. g. Felder
• Didaktische Kompetenzen und Geschick
• Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden
• Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher

Benefits

• Spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW
• Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
• Familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• Umfangreiches individuelles hochschuldidaktisches Programm
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Teilnahme an einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion