Professor:in (w/m/d) für Informatik und digitale Transformation (Teilzeit 50%)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT:...]
• Arbeitsmodell: [FEHLT:...]
• Anstellungsart: [FEHLT:...]

Aufgaben

• Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Lehre und Forschung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerwissenschaften bzw. Programmierung mit besonderem Fokus auf KI-Architekturen und -Modelle.
• Sie können KI-Systeme ganzheitlich im Sinne einer Technikfolgenabschätzung bewerten, praxisrelevant vermitteln sowie im Team mit den Sozial-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften mitbestimmungs- und gesellschaftspolitische Aspekte herausarbeiten.
• Auf Basis Ihrer Expertise bieten Sie Ihrem Fachgebiet naheliegende Module an.
• Aufgrund des bereits bestehenden Netzwerks der University of Labour wird ferner erwartet, dass Sie Erfahrungen und Freude an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis mitbringen.
• Die im Zuge des Wachstums unserer aufstrebenden Hochschule notwendige und über das Maß einer etablierten Hochschule hinausgehende Mitarbeit in Gremien, Initiativen zur Weiterentwicklung und Repräsentation der Hochschule nehmen Sie gerne an.

Anforderungen

• Die formalen Voraussetzungen für die Berufung als Professor:in gemäß § 62 des Hessischen Hochschulgesetzes
• Promotion im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Profunde Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet, gern mit Bezug zu Transformationsprozessen in Betrieben und Unternehmen
• Forschungs- und Publikationsleistungen in anerkannten Journals
• Interesse am Aufbau von Studiengängen bzw. Studienangeboten
• Referenzen für hervorragende Lehre
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille

Benefits

• Eine hochanspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe, da Ihr Engagement wesentlichen Einfluss auf die inhaltliche Ausrichtung der University of Labour haben wird
• Vielfältige Möglichkeiten der Gestaltung und Freiraum in der Ausübung Ihrer Forschung und Lehre
• Unternehmerischen Geist, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung (gem. W2 im HBesG)