Professur für Soziologie mit dem Schwerpunkt soziale Ungleichheit (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hochschule Koblenz
• Arbeitsmodell: Teilzeitbeschäftigung möglich
• Anstellungsart: Professur

Aufgaben

• Vertretung der Lehre im Fachgebiet Soziologie in der Sozialen Arbeit und den Kindheitswissenschaften und allen Studiengängen des Fachbereichs Sozialwissenschaften
• Aufbau eines Forschungsprofils sowie nationale und internationale Forschungsaktivitäten inkl. Veröffentlichungen
• Vernetzung mit den regionalen Stakeholdern (Unternehmen, Verbände etc.)
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Anforderungen

• Fachliche Expertise im Lehrgebiet Soziologie mit dem Schwerpunkt sozialer Ungleichheit in theoretischer und empirischer Hinsicht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung
• Begeisterung für die Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Studierendenschaft und deren Entwicklung
• Offenheit für die Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Lehrkonzepte
• Offenheit für die Übernahme von neuen Lehrinhalten im Rahmen der langfristigen, strategischen, ggfs. interdisziplinären Weiterentwicklung des Studienangebots
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Benefits

• Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets
• Begleitung begeisterungsfähiger Menschen auf ihrem akademischen Weg in die Berufswelt
• Unterstützung bei der Konzeption moderner und innovativer Lehre
• Anbindung an ein forschungsstarkes Kollegium, insbesondere an das Institut für sozialwissenschaftliche Forschung und Weiterbildung (IFW) und das Institut für Bildung, Erziehung und Betreuung in der Kindheit (IBEB)
• Ein über viele Jahre aufgebautes breites Netzwerk zu ausländischen Partnerhochschulen

Offener Ruf

• Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
• Die Hochschule Koblenz fördert Frauen.
• Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP).
• Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Nachweisen, Publikationsliste, bisherige Lehrtätigkeit, Forschungsexposé, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung) über unser Onlinebewerbungsportal bis zum .