Program Manager (m/w/d) Situational Awareness & C-UAS / Air Defence

Als internationales Hightech-Unternehmen fokussieren wir uns auf die strategische Integration der innovativen Fahrzeugsysteme und Spitzentechnologien der FFG mit den bewährten, hochmodernen Lösungen von IAI – Robotik, autonome Fähigkeiten, künstliche Intelligenz, Digitalisierung, fortschrittliche Netzwerke, Radar, SIGINT, elektronische Kampfführung und Situationsbewusstsein. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den zukünftigen Bedürfnissen moderner Streitkräfte vollumfänglich gerecht zu werden, mit dem Ziel, die Anforderungen unserer nationalen und internationalen Kunden effektiv zu erfüllen und sie auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten.

Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie am Standort Berlin als

• Steuerung und Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Situational Awareness & Counter-UAS
• Projektspezifische interne und externe Koordinationsaufgaben & Controlling
• Recherche, Annahme und Prüfung von öffentlichen Ausschreibungen (national/international)
• Erstellung von kaufmännischen und fachlichen Angeboten
• Mitwirken beim Eröffnen neuer internationaler Märkte
• Koordination, Vorbereitung und Durchführungen von Produkt-Demonstrationen
• Schnittstellenkoordination mit Fachabteilungen des israelischen Joint Venture Partners
• Sehr gute abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium
• Erste Berufserfahrung im Projekt- und Vertriebsumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gutes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, fachliche Sachverhalte verständlich zu formulieren
• Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Kenntnisse aus dem militärischen Umfeld und im Schwerpunkt Sensorik und Counter-UAS Systeme
• Individuelle Fortbildungsangebote
• Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
• Teilzeit möglich gemäß TzBfG
• Flexible Arbeitszeiten (Beginn zwischen 5.45 und 8.30 Uhr) Arbeitszeitkonto
• Sonderurlaubstage (bspw. bei Umzug, Trauerfall, Hochzeit)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter-Rabatte (über Anbieter "corporate benefits")