Project Leader Embedded Systems (m/w/d)

Wir sind ein Ingenieur- und Technologieberatungsunternehmen mit dem Ziel, Erfahrung mit Menschlichkeit und Erfolgswillen zu verbinden. Ein Unternehmen, das die Innovation der Menschen und Unternehmen fördert, die uns begleiten.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen den Vertrieb bei der Gewinnung neuer Projekte, klären technische Rahmenbedingungen und erstellen belastbare Aufwand- und Kostenschätzungen.
• Sie übernehmen die Projektleitung entlang des V-Modells: Von der Projektinitialisierung über alle Entwicklungsphasen bis hin zur finalen Bewertung stellen Sie sicher, dass Qualität, Termine und Budget eingehalten werden.
• Sie verantworten die technische Umsetzung innerhalb Ihres Teams und sorgen dafür, dass alle Projektziele zielgerichtet und effizient erreicht werden.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse mit und bringen eigene Impulse zur Standardisierung und Optimierung ein.
• Als technische r Ansprechpartnerin für funktionale Sicherheit im Embedded-Umfeld repräsentieren Sie Hitex nach außen und stärken unsere Position im Markt.
• Sie koordinieren die Kommunikation zwischen Kund*innen, internen Fachbereichen und weiteren Stakeholdern und fungieren als zentrale Schnittstelle im gesamten Projektkontext.
• In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung tragen Sie maßgeblich zum gemeinsamen Projekterfolg bei.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Embedded Systems oder Embedded Software.
• Fundiertes Know-how in funktionaler Sicherheit, z. B. nach ISO 26262, IEC 61508 oder vergleichbaren Normen.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Einführung und Pflege von QM-Systemen.
• Technische Expertise in relevanten Technologien, insbesondere in C; idealerweise auch Erfahrung mit TriCore, ARM, RISC-V oder ähnlichen Architekturen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamorientierung und ein starkes Qualitätsbewusstsein.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeit mit einer Gleitzeitregelung
• Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die Sie selbst mitgestalten können
• Eine Unternehmenskultur, die auf Geben und Nehmen beruht