Projektleiter - Integrations (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Süd- und Zentraleuropa, mit gelegentlichen Reisen nach der Schweiz
• Arbeitsmodell: Remote mit 1-2 Tagen pro Woche, wöchentliche Reisen innerhalb Süd- und Zentralschwabens
• Anstellungsart: Befristet, Gehalt bis 60.000 Euro pro Jahr

Aufgaben

• Die Durchführung des Post-Acquisition-Kommunikationsplans, insbesondere in den ersten 30 Tagen
• Die Aktualisierung und Weitergabe von Unternehmensrichtlinien an neu akquirierte Unternehmen, um Verständnis und Einhaltung sicherzustellen
• Die Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse und Systeme zur Unterstützung der Integrationsplanung
• Die Koordination mit externen Lieferanten, um sicherzustellen, dass Projektziele pünktlich, budgetkonform und von hoher Qualität erfüllt werden
• Die Entwicklung von Implementierungsplänen für Systemintegrationen, einschließlich Kommunikation, Downtime und Go-Live-Koordination
• Die Wartung und Aktualisierung von Projektzeiträumen im PM-System (z.B. Monday.com)
• Die Verwaltung mehrerer Workstreams für die Integration - Finanzen, IT, HR und Operations
• Die Überwachung von Risiken und Problemen und die Umsetzung von Abhilfemaßnahmen, wenn erforderlich
• Die Organisation und Verfolgung von Schulungsseminaren zur Unterstützung erfolgreicher Rollouts
• Die Weitergabe und Bereitstellung von Schulungsmaterialien, Kommunikationen und Projektmitteilungen, wenn erforderlich
• Die regelmäßige Bereitstellung von Projekt- und Programmberichten
• Projektsupport, wenn erforderlich

Anforderungen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Willingness, wöchentlich für einige Tage pro Woche innerhalb Deutschlands zu reisen, mit der Möglichkeit, in die Schweiz zu reisen
• Erprobte Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise mit Geschäftswide-Projekten mit einem Geschäftsänderungselement
• Integrationserfahrung wäre sehr wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Eine Art, die schnell Vertrauen aufbaut und aufrechterhält und das Führungsteam der akquirierten Geschäftseinheit überzeugt, dass alles in Ordnung ist und der Prozess reibungslos verlaufen wird
• Vertrauenswürdiges Verhalten bei der Arbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Starke Risikomanagement- und Änderungskontrollkenntnisse
• Führerschein wünschenswert
• Formale Projektmanagement-Zertifizierung (Prince2, PMP, APM oder Äquivalent) wünschenswert

Benefits

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