Project Manager Main System (M/W/D)

Aufgaben

• Ganzheitliche Projektorganisation für technische Produktentwicklung, -realisierung und -abgabe vom Start bis zum Abschluss des Projekts
• Umsetzung der Projektziele durch Operationalisierung und effiziente Prozessstruktur in den zugeordneten Systemen
• Leitung der Personalprozesse nach dem PDCA-Zyklus sowie fachliche Führung der untergeordneten Aufbauorganisation
• Sicherstellung von Prozess-, Methoden- und Tool-Compliance sowie kontinuierlichem Wissenstransfer innerhalb der Systeme
• Vertragsmanagement und Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Drittparteien und Abnahmebehörden, inklusive Arbeits- und Umweltschutz

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Schiffbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse mit erster praktischer Erfahrung im Systems Engineering, idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C oder B)
• Konzeptionelles und systemorientiertes Denken, eigenständige Problemlösungskompetenz sowie präzise Analysefähigkeit
• Ausgeprägte Team- und interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und hohe Resilienz in kritischen Situationen
• Sehr gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, einschließlich möglicher Seefahrten

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung