Project Manager (m/w/d) - Automotive

Stellenbeschreibung:

Für unser engagiertes Team bei der Vorwerk Autotec GmbH & Co. KG suchen wir am Standort Wuppertal einen erfahrenen und motivierten Project Manager (m/w/d) , der mit Leidenschaft und Kompetenz anspruchsvolle Projekte steuert und zum Erfolg führt. Diese Position bietet die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und weiter auszubauen.

Das erwartet Sie

Koordination des gesamten Projektteams, sowie die Abstimmung projektrelevanter Entscheidungen
Positionierung als verlässlicher und umsetzungsstarker Partner bei Kunden und internen Netzwerken
Koordination und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten, sowie eine professionelle Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung
Abstimmung von Validierungsumfängen, sowie das Analysieren und Bewerten der Umsetzbarkeit des Lastenheftes
Verantwortung, Planung, Umsetzung und Fertigstellung Ihrer anvertrauten Projekte
Erarbeitung zielorientierter Lösungen, Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Angeboten, sowie das Führen anspruchsvoller Verhandlungen beim Kunden
Lückenloses Projektreporting, Leitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen und Verfolgung der Wirksamkeit

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automotive wünschenswert
Eine selbstständige, methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein starkes Kommunikationsgeschick
Analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
Bereitschaft zu projekterforderlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist fördert.
Flexible Arbeits- und Pausenzeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Bezahlung nach Haustarif, inklusive Urlaubsgeld und Jahresleistung.
Umfassende Sozial- und Zusatzleistungen wie VL-Zuschuss und Altersfreizeit.
Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität.
Kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen und Parkmöglichkeiten am Firmenstandort.
Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Freiwillige Möglichkeit für längerfristige Einsätze an internationalen Standorten.
Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.