Project Manager (m/w/d) – Offshore Structural Health Monitoring

DEVELOPING PEOPLE. ENGINEERING THE FUTURE.

Höchberg, Hamburg, Leipzig

Windenergie

Vollzeit - ab sofort

Berufserfahrene

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

• Ganzheitliche technische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für Structural-Health-Monitoringsysteme in Offshore-Windprojekten
• Steuerung und fachliche Umsetzung von Projekten vom Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internationalen Auftraggebern
• Organisation, Vorbereitung und Leitung von Projekt- und Abstimmungsbesprechungen
• Planung und Spezifikation von Sensorik- und Monitoringsystemen
• Organisation der Hardwarebeschaffung sowie Versandabwicklung in Zusammenarbeit mit Einkauf und Zollstellen
• Installationsplanung von Onshore- und Offshore-Einsätzen in enger Abstimmung mit dem Kunden
• Verantwortung für Schnittstellenmanagement und Gewährleistung einer konsistenten technischen Dokumentation

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte sowie in der Kundenbetreuung und -kommunikation; Erfahrung im Offshore-Wind- oder SHM-Umfeld ist von Vorteil; sicherer Umgang mit Atlassian-Tools (Jira, Confluence) wünschenswert
• Fachwissen : Kenntnisse im Umgang mit Hardware-Komponenten und Sensorik; gute Kenntnisse in Strukturdynamik und Mechanik
• Softskills : Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

• Individuelle Wachstumsperspektiven
  Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
• Zukunftssicherheit
  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), EGYM Wellpass
• Innovatives Arbeitsumfeld
  Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
• Firmenrabatte und Sonderkonditionen
  Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen
• Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen
• Erstes Gespräch mit Fachbereich
  (Online oder vor Ort)
• Zweite Rückmeldung circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch
• Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort
• Vertragsunterzeichnung
• Start
  mit persönlichem Mentor

Wer ist eigentlich Wölfel?

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

An wen kann ich mich wenden?

Elke Gernert
+49 931 49708‑105

Sie wollen mehr über Wölfel erfahren?

Das sind wir

#J-18808-Ljbffr