Projektleiter - Professional Services (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Projektumfang, Ziele und Ergebnisse gemeinsam mit Stakeholdern und Management definieren.
• Umfassende Projektpläne mit Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenbedarf erstellen.
• Projektrisiken identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Risikominderung entwickeln.
• Cross‑funktionale Teams führen und koordinieren.
• Projektfortschritt überwachen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.
• Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Team und Stakeholdern sicherstellen.
• Projekte termingerecht, im Budget und im definierten Umfang liefern.
• Ressourcen (Personal, Budget, Equipment) planen, bereitstellen und deren Nutzung überwachen.
• Qualitätssicherungsprozesse implementieren und regelmäßige Reviews durchführen.
• Projektstatus, Risiken und Lessons Learned dokumentieren und transparent berichten.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• PMP-Zertifizierung oder eine gleichwertige Qualifikation ist von Vorteil.
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement im Dienstleistungssektor.
• Kenntnisse im Gesundheitswesen (Healthcare-Sektor) von Vorteil.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Umsetzung und Risikomanagement.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. Microsoft Project, Asana, Trello).
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.

Benefits

• Unerbrechliche Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.
• Attraktive Vergütung inklusive jährlicher leistungsabhängiger Erhöhung.
• 30 Tage Urlaub, zum Geburtstag frei.
• Benefits u. a. betriebliche Altersvorsorge.
• Anspruch auf einen Firmenwagen inklusiver privater Nutzung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
• Ein engagiertes und kollegiales Team in einem innovativem Arbeitsumfeld.