Projectleider Maatschappelijk Vastgoed (Deze link gaat naar een externe website)

Overzicht

Projectleiding met zichtbare maatschappelijke impact. Projectleider Maatschappelijk Vastgoed (36 uur per week). Ben jij een projectleider die energie krijgt van het realiseren en begeleiden van bouw- en renovatieprojecten binnen het maatschappelijk domein? Je levert een zichtbare bijdrage aan toekomstbestendige scholen, sportaccommodaties en multifunctionele accommodaties (mfa’s) in de dorpen van Peel en Maas. Als Projectleider Maatschappelijk Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en realiseren van investeringsprojecten die direct impact hebben op het dagelijks leven van onze inwoners. Je werkt aan nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen onderwijshuisvesting, sportaccommodaties en mfa’s en beweegt je tussen schoolbesturen, verenigingen, stichtingen, gebruikers, inwoners, collega’s en bestuurders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden van projecten van de eerste planvorming tot en met de evaluatiefase.
• Werken aan onderwijsprojecten vanuit het Integraal Huisvestingsplan (IHP).
• Bewaken van de gefaseerde uitvoering van projecten, waarbij het schoolbestuur optreedt als bouwheer.
• Toezien op naleving van gemeentelijke kaders en het borgen van samenhang met andere maatschappelijke voorzieningen, zoals sport en kinderopvang.
• Intensief samenwerken met gebruikers en sportverenigingen bij renovatie- en nieuwbouwprojecten van sporthallen en MFA’s.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het bewaken van planning, financiën, kwaliteit en communicatie.
• Het tijdig en volledig informeren van alle betrokken partijen.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe partners binnen een complex bestuurlijk en maatschappelijk speelveld.
• Het bepalen van je rol per project: leidend als gemeentelijk projectleider waar nodig, of juist ondersteunend en begeleidend richting verenigingen en stichtingen die zelf bouwprojecten uitvoeren.

Samen met collega projectleiders werk je aan het verder professionaliseren van onze werkwijze. Je draagt bij aan structuur, standaardisatie en procesoptimalisatie, zodat we als team steeds beter en efficiënter kunnen werken en processen optimaliseren.

Samenwerken in een complex speelveld

Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende interne en externe partijen en houdt daarbij rekening met uiteenlopende belangen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Afstemmen met diverse partners binnen en buiten de gemeente.
• Signaleren en zorgvuldig omgaan met bestuurlijke en politieke gevoeligheden.
• Begeleiden en ondersteunen van verenigingen en stichtingen die zelfstandig bouwprojecten uitvoeren, met respect voor hun eigen verantwoordelijkheid en met oog voor gemeentelijke kaders en belangen.

Adviseren en richting geven

In deze functie heb je een belangrijke adviserende rol richting het bestuur:

• Je adviseert het college over investeringsprojecten binnen het maatschappelijk vastgoed.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige advisering richting het college en de gemeenteraad.

Onze ideale kandidaat

• is communicatief sterk en beweegt zich gemakkelijk op verschillende niveaus;
• is een stevige adviseur, maar weet ook bescheiden en ondersteunend te zijn richting verenigingen en stichtingen;
• heeft ervaring met het leiden van investerings- of bouwprojecten;
• beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• heeft bij voorkeur bouwkundige kennis of affiniteit met vastgoedontwikkeling;

Over het team

Het team Maatschappelijke Ontwikkeling is je thuisbasis. Het team van ruim 25 collega’s bestaat uit beleidsadviseurs en ondersteuners die bijdragen aan programma’s op het gebied van Gemeenschapsontwikkeling, Kunst en Cultuur, Sport en Bewegen, Zorg en Ondersteuning, Jeugd en Onderwijs, en Werk en Inkomen. Je hebt een adviserende rol richting inwoners, maatschappelijke partijen en onze eigen organisatie, ook in de regio Noord- en Midden Limburg.

Over de gemeente Peel en Maas

Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat inwoners zoveel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald. Onze medewerkers krijgen ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden, met goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werkplek in ons Huis van de Gemeente.

Ons aanbod

Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt minimaal €4.465 en maximaal €6.343 bruto per maand (functieschaal 11, salarispeil 1 januari 2026) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Per 1 juli 2026 worden de salarissen verhoogd met 1,25% en per 1 januari 2027 met 1,6% volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring kan er gekozen worden voor een aanloopschaal in functieschaal 10. Na één jaar goed functioneren kan een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoren.

Flexibel werken

• Eenbaan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte

• We hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• Medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• We zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen en mogelijkheden. In onze Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden grotendeels door collega’s verzorgd. Je ontvangt naast het salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% tot €1.081,48 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

• IKB, ABP-pensioen, hybride werken vergoeding, telefoon en laptop, vakantiegeld en verlofuren.
• Andere arbeidsvoorwaardelijke voordelen zoals reiskostenvergoeding en zorgverzekering.

Let op: Sollicitatie-informatie en persoonsgegevensvelden zijn verwijderd uit deze beschrijving om de focus op de functie te behouden.