Projektassistenz (m/w/d) Bau & Immobilien

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standort: Freiburg im Breisgau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektassistenz (m/w/d) Bau & Immobilien
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): HN2601

Mitarbeit in verschiedenen Projektteams und Unter­stützung im Projekt­management von Immobilien­projekten u. a. bei folgenden Aufgaben:

• Pflege von Datenbanken (z. B. Projektkosten, Projekt­buchhaltung)
• Mitwirken bei der Angebots- / Nachtrags- und Rechnungsprüfung
• Vorbereitung und Zusammenstellen von Vertrags- und Nachtrags­unterlagen
• Erstellung von Präsentationen, Kosten- und Statusberichten
• Daten- und Dokumenten­management
• Vor- und Nachbereitung von externen sowie internen Terminen und Besprechungen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz sowie Protokollführung

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmän­nische Ausbildung z. B. als Bautechniker*in, Bauzeichner*in, Immo­bilienkauffrau*mann oder vergleichbare
• Erste Berufserfahrung im Ingenieurbüro oder in der Industrie wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (inkl. MS PowerPoint, MS Project)
• Gute Deutschkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, Kommunikations­stärke und Teamgeist, Flexibilität und Engagement
• Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations­geschick und Belastbarkeit

• Zukunftsweisende Projekte
• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunab­hängiges Arbeiten (inkl. Homeoffice) ermöglichen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
• Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.)
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klima­schutzpolitik