Projektassistenz Planungsobjektverwaltung (w/m/d)

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektassistenz Planungsobjektverwaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst Koordinations- und Querschnittsaufgaben für den Bereich Portfoliomanagement/ Infrastruktur- und Investitionsmanagement
• Außerdem stellst du einen werthaltigen Pflegestand in SAP System POV sicher (LP Planungsobjektverwaltung (POV) pflegen) und weiteren Projektmanagementsystemen (iTWO, Pam, FAA, PKP, Doxis etc.) zur Sicherung der Projektziele
• Vorbereiten der System - Eingabemasken für die jeweiligen Projektgates und Weitergabe an die Projektleitenden gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Außerdem erarbeitest du Präsentationen, Sachstände und Stellungnahmen und unterstützt damit das Projektteam
• Du planst und koordinierst externe sowie interne Termine und erstellst Systemauswertungen, Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen
• Die Vorbereitung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Schriftverkehr und Entscheidungslagen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Fach- / Hochschulstudium
• Hilfreich sind erste gesammelte Erfahrungen im Bereich Projektassistenz von Infrastrukturprojekten sowie in der Anwendung des Dokumentenmanagementsystems
• Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, SAP und AVA-Programme kennst du dich sehr gut aus oder bist bereit die erforderlichen Kenntnisse anzueignen
• Du bist sehr gut organisiert und liebst es selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
• Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.