Projekteinkäufer für Großprojekte

In mehreren parallel laufenden Großprojekten werden technische Komponenten und Leistungen zentral beschafft, um eine fristgerechte Projektabwicklung sicherzustellen. Die operative Verantwortung umfasst dabei das komplette Bestellwesen sowie die Betreuung projektbezogener Einkaufsvorgänge im Zusammenspiel mit strategischen Einkaufsfunktionen.

• Unterstützung der strategischen Einkäufer bei sämtlichen Beschaffungsvorgängen in technischen Großprojekten
• Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Projektteams im Hinblick auf alle operativen Einkaufsprozesse
• Durchführung vollständiger Bestellvorgänge: von der Ausschreibung über die Bestellung bis hin zur Rechnungsprüfung
• Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und Überwachung von Lieferterminen
• Verantwortung für zentrale Abrufbestellungen von Materialien und Komponenten innerhalb des Teams
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung, z. B. zum Fach- oder Betriebswirt
• Einschlägige Berufserfahrung im operativen Einkauf technischer Projekte
• Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Idealerweise Erfahrung mit Mercell, RIB iTWO und iCertis
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gesundheit & SicherheitProfitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
• Entwicklung & KarriereNutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Arbeitswelt & FlexibilitätNutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
• Kultur & ZusatzleistungenProfitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.