Projektentwickler (m/w/d) kommunaler Hochbau

Unser Mandant ist eine etablierte Projektentwicklungsgesellschaft, die anspruchsvolle Bauvorhaben in der Region Kassel realisiert. Im Fokus stehen moderne Bildungs- und Verwaltungsgebäude sowie zukunftsweisende Sonderbauten, die Maßstäbe in Architektur, Funktionalität und Nachhaltigkeit setzen. Als Bauherrenvertreter gestaltet das Unternehmen die Entwicklung der Region aktiv mit und bietet Ihnen die Möglichkeit, Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz von der Idee bis zur Fertigstellung zu steuern. Im Zuge des Wachstums und aufgrund auf Jahre gesicherter, sehr guter Auftragslage suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams im Auftrag unseres Mandanten mehrere Projektentwickler / Projektsteuerer (m/w/d) die als Bauherrenvertreter und Projektleiter das Gesamtprojekt im Blick haben und eng mit beauftragten Dienstleistern zusammenarbeiten .

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Werden Sie Teil einer Organisation, die mit ihren Projekten die Zukunft der Region Kassel sichtbar prägt - von modernen Bildungsbauten bis zu funktionalen Infrastruktureinrichtungen.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mitwirkung an regionalen Leuchtturmprojekten im Bildungs- und Infrastrukturbereich

Entwicklung und Realisierung von Schul-, Verwaltungs- und Sonderbauprojekten

Steuerung nachhaltiger Neubau- und Sanierungskonzepte

Abstimmung mit Behörden, Fachingenieuren und internen Schnittstellen

Qualifikation als Bauingenieur, Architekt oder Immobilienökonom (m/w/d)

Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung von Bauprojekten

Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB sowie in Baukalkulation, Bauausführung und Vertragswesen Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im Auftritt

Freude an Verantwortung, Eigeninitiative und Teamarbeit

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)

Attraktive Rahmenbedingungen mit tarifvertraglich angelehntem Gehalt (TVöD-orientiert)

Dienstwagen, wenn gewünscht (sonst entsprechender finanzieller Ausgleich)

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, keine Wochenendarbeit und kurzer Freitag

Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Bezuschussung von Jobticket, Fitness-Studio und Kinderbetreuung, Bikeleasing

Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team

Innenstadtlage mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln