Projektingenieur (m/w/d) Genehmigungsverfahren Kerntechnik

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.

Mit technischer Expertise, regulatorischer Präzision und hohem Verantwortungsbewusstsein leisten wir einen zentralen Beitrag zur sicheren Umsetzung anspruchsvoller Rückbauprojekte.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Genehmigungen/Dokumentation am Standort Lubmin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Genehmigungsmanagement.

Projektingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Genehmigungsverfahren Kerntechnik

• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Unterlagen im Rahmen atomrechtlicher Genehmigungsverfahren des Kernkraftwerks Greifswald (KGR)
• Fachliche Abstimmung mit Aufsichtsbehörden, Sachverständigenorganisationen sowie weiteren externen Partnern
• Organisation und Durchführung von Fachgesprächen und Aufsichtsbesuchen
• Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Vorbereitung und Realisierung von Änderungs- und Genehmigungsverfahren
• Koordination und Nachverfolgung der Umsetzung erteilter Genehmigungen
• Überwachung der Abarbeitung von Auflagen und Nebenbestimmungen sowie Erstellung und Prüfung von Vorprüfunterlagen
• Mitwirkung bei Freigabe- und Entsorgungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium
• Einschlägige Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Tätigkeitsbereich, idealerweise im kerntechnischen oder regulierten Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit atomrechtlich relevanten Regelwerken (AtG, StrlSchG, StrlSchV)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht aufzubereiten
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden, Sachverständigen und internen Fachbereichen
• Teamorientierung, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägter Gestaltungswille mit dem Anspruch, bestehende Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie Qualität, Effizienz und Transparenz nachhaltig zu steigern
• Fähigkeit, Optimierungspotenziale systematisch zu erkennen, innovative und praktikable Lösungen zu entwickeln und neue Ansätze konstruktiv einzubringen

• Vergütung gemäß des Tarifvertrages
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber