Projektingenieur/Softwareentwickler Automatisierungstechnik (SPS) (m/w/d)

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Responsibilities

• Du bist verantwortlich für die Umsetzung von objektorientierten Softwarekonzepten in TwinCAT 3 (IEC 61131-3 strukturierter Text).
• Du bist beteiligt an der Entwicklung, Pflege, Test und Fehleranalyse der entwickelten Software.
• Du sorgst für die Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen.
• Du bist zuständig für die Erstellung und Prüfung von Spezifikationen sowie technischen Dokumenten (z.B. System- und Interfacespezifikationen).
• Du sorgst für die Inbetriebnahme von Automationsanlagen und Durchführung von Versuchen.

Qualifications

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (technische) Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Du besitzt ein gutes Systemverständnis und Erfahrung in der Systemintegration.
• Du hast Erfahrung in der Software-Entwicklung insbesondere IEC 61131-3 strukturierter Text (ST)
• Du hast Erfahrung mit objektorientierter Programmierung (OOP) in SPS-Umgebungen.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und mit GIT, Jira, Confluence.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse, sowie Freude an der Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander findest Du bei uns!