Projektkaufmann / Projektkauffrau für bekannte Großprojekte (m/w/d) | 40.000 - 50.000 €

Als Projektkaufmann / Projektkauffrau sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die kaufmännische Steuerung spannender Projekte. Diese Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Tag Homeoffice pro Woche und einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Werden Sie zum Experten im Projektgeschäft.
Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Karriere fördern. Sie suchen einen langfristigen Arbeitsplatz, wir suchen langfristige Mitarbeiter – deshalb erhält jeder Mitarbeiter bei erfolgreicher Zielerreichung einen Bonus von bis zu 25 % des Jahresgehalts.

Bewerben Sie sich jetzt als

Projektkaufmann / Projektkauffrau für bekannte Großprojekte (m/w/d) | 40.000 – 50.000 €

Aufgaben

• Kaufmännische Projektabwicklung im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung (TGA)
• Erstellung von Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen
• Kostenkontrolle und Unterstützung des technischen Projektkoordinators
• Durchführung von Bestellungen sowie Kommunikation mit Kunden
• Projektcontrolling und regelmäßige Dokumentation des Projektfortschritts

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Baubranche oder in der Projektabwicklung
• Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Sehr gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Verantwortung übernehmen: Sie sind für die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten verantwortlich, einschließlich Kostenkontrolle, Rechnungsstellung und Nachtragsmanagement.
• Karriereentwicklung: Sie profitieren von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – z. B. vom Zeichner zum Kaufmann oder in eine Teamleiterposition.
• Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsorientierten Vergütung von 40.000 € bis 50.000 € jährlich erwartet Sie ein Bonusmodell, das Ihre Beteiligung am Unternehmenserfolg belohnt. Darüber hinaus erhalten Sie 28 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Gesundheitsförderung durch eine Wellnesskarte.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans unter .

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