Stellenbeschreibung:

eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung für zwei Jahre

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

  • die Abteilungsleitung sowie die Sachbearbeitung der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag bei juristischen Fragestellungen und Grundsatzfragen, insbesondere bei Satzungs- und Gefahrtarifangelegenheiten, zu unterstützen und zu beraten,
  • Komplexe Verwaltungsverfahren sowie Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren zu bearbeiten.

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zweite juristische Staatsprüfung),
  • und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise bei einem Träger der Sozialversicherung, insbesondere einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung,
  • ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
  • hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Themengebiete einarbeiten zu können,
  • ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
  • die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,
  • Team- und Kooperationsfähigkeit,
  • Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office),
  • Bereitschaft, einen sicheren Umgang mit der Fachanwendung phoenics. zu erlernen,
  • die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.

Wir bieten Ihnen

  • ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
  • eine sehr verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
  • eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
  • die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
  • eine begleitende, gründliche Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu lernen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Busse, Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag, Telefon .

Die Bewerbungsfrist endet am .

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    17 Mär 2026
  • Standort:

    Heidelberg

    Einsatzort:

    Heidelberg oder Mainz
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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