Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik (ETK) Modulbau (M/W/D)

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des Vertriebs mit Konzepten und Kostenschätzungen in der Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphase (auch unter Einbeziehung externer Ing.-Büros) für Bauvorhaben im Bereich von Schulen, Kitas, Büro- und Verwaltungsgebäuden in Modulbauweise (Stahl und Stahl-Holz-Hybrid).
• Beratung und Unterstützung der Projektleitung in der Ausführungsplanung sowie in der Durchführung und Abnahme von Projekten.
• Suche und Auswahl neuer Planungsbüros; Überwachung der eingesetzten Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen, Plausibilitätsprüfung der Zuarbeit und Identifizierung von Optimierungspotential.
• Unterstützung des Einkaufs bei der Vorbereitung und Mitwirkung der Vergabe, der Angebotseinholung, der technischen Klärung bzw. Prüfung der Angebote sowie der Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Verantwortungsbereich.
• Erstellung von funktionalen Ausschreibungen mit Leistungsberechnungen und Auslegung der Elektrotechnik.
• Plausibilitätsprüfung von Ausschreibungen, Planungsunterlagen, Kalkulationen sowie Angeboten und Kostenschätzungen.
• Übergeordnete Projektsteuerung bzw. Bauleitung für die Elektrotechnik-Gewerke.
• Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
• Organisation und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder alternativ sind Sie Elektrotechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Elektrotechnik-Handwerk.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung, Bauleitung bzw. Kalkulation für die Elektrotechnik schlüsselfertiger Immobilien.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Construction-Management gesammelt.
• Ihr Auftritt ist sicher, verbindlich, souverän und authentisch.
• Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB und wenden diese im Schriftverkehr mit Nachunternehmern an.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten mit.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Modern Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen.
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen.
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich.
• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen.

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung.
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation.
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein.
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge.
• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.
• Bike-Leasing.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen.

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt.
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.