Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

Stellenbeschreibung:

Du leitest Projekte von der Kalkulation bis zum Abschluss und übernimmst Angebots- sowie Nachtragsmanagement inklusive Erstellung aller Projektunterlagen
Teams, Partnerunternehmen und Ressourcen koordinierst du zuverlässig und führst die Mitarbeitenden fachlich, inklusive Personal- und Materialdisposition
Im Bereich Verkehrstechnik übernimmst du die Projektsteuerung, passt verkehrstechnische Unterlagen an und beantragst erforderliche verkehrsrechtliche Anordnungen
Als zentrale Ansprechperson stehst du Kunden, Lieferanten und internen Bereichen zur Verfügung und nimmst an Baubesprechungen teil
Durch deine Mitarbeit an Prognosen und der Budgetplanung stellst du eine wirtschaftliche Projektabwicklung sicher und wirkst an der Einhaltung der Budgets mit

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. als Elektroniker oder Elektriker m/w/d) oder ein Meister- bzw. Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik, alternativ vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Berufserfahrung
Idealerweise Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder in einer koordinierenden Funktion
Gute Kenntnisse in MS Office sowie Führerschein der Klasse B; zusätzliche Führerscheinklassen BE und CE sind von Vorteil
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Home-Office möglich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond